通过这些小细节可看出面试官对你感兴趣与否？

　　面试不是刀山火海，但是难免不了会紧张。尤其一些职场新人，看到面试官就像看到老师一样，紧张得不得了。其实步入职场就要改掉这一思维，你已经不是学生，是职场人了。关于面试之所以紧张无外乎害怕不被录取或者担心自己像个二傻子一样什么都不知道。有以下几种方法可以判断出面试官对你的兴趣，从而让你做出调整。

　　面试官的暗示怎么能看出来

　　如果面试官经常低头记笔记、看表或者看向窗外，说明他对你兴趣不大。此时，你应该转换谈话的方向直到引起他的关注为止，如果你发现当提到某一点时，他转过头来直视你的眼睛，这说明你已经成功地引起了他的注意。

　　如果面试官就你的回答又提出新的问题，并且问得很深入的话，恭喜你，这说明你和他的交流是有效的。反过来，如果你回答完问题之后，面试官只是随便地点点头就开始下一个问题，恐怕你需要想办法让他对你产生更多的兴趣。

　　一般来讲，人们对某事的兴趣越大，眨眼的频率就越高。如果对方的眼神没有四处游移，这说明你与对方的情感沟通并不成功，事实上，他可能已经觉得有点烦了。如果他们对你说的话报以微笑，甚至笑出声来，或者用语言来表示他们对你的兴趣（例如“当然，是这样，没错”一类的肯定语句），这说明你已经与面试官建立了情感联系。

　　在面试结束的时候，仍旧要关注面试官的表情、身体语言和眼神，一个充满热情的微笑和有力的握手都是好兆头。如果他们只是坐着不动，飞快地向你道再见，恐怕你已经没希望获得期望中的职位。把面试看做一场约会，关注下它是如何结束的并且问问自己究竟感受如何。你还想要第二次约会吗？面试官们是不是还有意与你深谈？如果是，那么面试就是成功的。

　　此外，有两点也很关键：1.面试成功不见得就会被录用，你表现得好，但不一定是****好的；2.每次面试都可以磨炼你的求职技巧并增长经验，每个求职者都有被拒的经历，不必太在意。