做好这些准备，80%求职者都能面试成功

　　在求职中，面试的场景有千万种，不同的岗位涉及到的问题也不尽相同。不过，今天憨牛网小编为大家整理了一份详细的“面试要点”，希望对大家有所帮助。

　　面试前就需要了解清楚：公司背景、岗位要求

　　1、了解公司背景，可以通过微博、公众号、公司官网等渠道，了解这家公司目前处于哪个阶段，天使轮？A轮？B轮？还是其它？公司有哪些产品，大致的目标用户是哪类人群，核心卖点又是什么。

　　2、了解你所应聘的岗位，属于哪个项目（产品），千万不要连leader都没搞清楚是哪个部门的，就冲过去面试了。查看应聘岗位要求有哪些？你具备这些技能吗？怎么知道某个岗位需要具备哪些技能，不妨借用阅读划重点的方法来分析，怎么操作可以参考下面这张图：

　　一番圈点之后，这个岗位的要求就一目了然啦！

　　必然的三个环节：自我介绍、工作计划、职业规划

　　1、怎样做好自我介绍？首先，如果你的学历符合应聘要求，并且出身院校还不错的话，就大声地说出：“我叫xxx，毕业于xx大学，xx专业，……”。假如你的****学历一般，那建议你多准备一些“你的亮点”，大大方方地阐述给面试官，切忌怯场。已有一定工作经验的，学历如果不能成为你的加分项，就可以简单带过，多说说你参与过的、负责过的项目有哪些，在项目过程中解决了哪些问题，处理了什么突发事件，获得了什么奖项……终止，把****能证明你能力的事项都整理好，有条不紊地描述出来。

　　新人和有工作经验的人，在自我介绍环节，都别忽略一点，那就是务必把你的专业、你的工作经历和你应聘的岗位要求挂钩。即使不是直接对口，只要你能把你的专业、或是以前的工作思维方式，与现在的岗位要求衔接到一起，突出你的思维方式可以受用，也同样可以获得面试官的认可。

　　面试前把该讲的重点都罗列好，再多看几遍，有助于面试时顺利表达。

　　2、合理的工作计划也可以为面试加分，告诉面试官你对岗位的理解，以及入职后的工作的思路。打个比方，入职以后，你会怎样开展你的工作，项目（产品）有哪些方面可以改善，有哪些方案可以提高活跃、新增，甚至产品转化率，等等。这个步骤非常关键！虽然不是每个面试者都能做到如此细致，但为了脱颖而出，大家一定要为自己争取这个加分项，对应聘公司的背景、产品，目前的运营方式有足够的了解，才能打败对手。

　　3、谈谈短期的职业规划，这几乎是每个面试都逃不掉的问题。很多时候大家不知该如何应答，因为在面试前没有仔细想过该如何应答。面试官之所以要问，****直接的目的无非是想了解，入职后你能否踏实地在公司工作个几年，没有哪个公司、上级希望自己层层筛选进来的人，才工作个半年一年就又离职了。大家只需要说出自己2-3年内的工作目标，贴合岗位方向说明即可。同时，不要刻意去谈及职级、薪资提升方面的期望，而是更多以内在的积累和成长方向来答复。

　　相信有不少人找工作、换工作都太过草率，憨牛网小编建议大家先调整好心态，做足功课再上“战场”，避免刚从一个坑出来，又跳进了另一个坑。学习也是一样，着手前不妨做一份清晰的学习计划。如果你还是一头雾水，不妨拨打憨牛网的服务热线：400-003-0009，咨询我们的专业团队，会根据你的实际情况，为你制定****合适的学习方案。

推荐阅读：阳光心态培训课程
          高效沟通培训费用