建筑企业选择猎头公司的原因竟是因为......

　　目前在建筑人才市场，真正的高端建筑人才十分稀缺，几十万的年薪却招不到人。而真正的高端人才从来不缺乏工作机会，他们都会选择通过猎头来求职。据不完全统计，70%的高端建筑人才通过猎头公司来跳槽，90%以上的知名大公司利用猎头择取人才。为什么猎头如此受高级人才和企业的青睐？

　　保密工作到位

　　高级人才跳槽，某家企业想换在职人员等等都需要在保密的情况下进行，而通过猎头公司来完成则可以****大限度地进行保密，不让信息被过多人知道而受影响。

　　节省时间

　　不论是高端人才还是企业，时间都是****宝贵的资源，而通过猎头来完成转职或找人的工作则可以更快速有效地完成这件事，大大节省时间成本。猎头的专业性可以帮助人才和企业进行快速匹配，提高案件推荐的速度。

　　会提供专业的意见

　　猎头公司中****重要的是顾问，他们是为人才和企业提供专业服务的人。一旦人才或企业对自己的需求无法明确则需要猎头从第三方的角度给予专业的意见。

　　薪资谈判

　　往往人才和企业容易在薪资谈判上出现问题，很容易谈崩，但如果让猎头公司出面，则可以很客观地对双方提供的条件进行审视和匹配，帮助双方找到平衡点。同时根据自身的专业知识积累，和对薪酬市场行情的了解，给出合理的建议和解决方案。

　　快速进行背景调查

　　建筑企业一般要求对候选人进行背景调查，审查候选人的资料是否真实。但这件事企业不方面直接操作。此时由猎头来进行则是****直接有效的，也免去了企业的顾忌。

　　猎头公司的存在更多的是为才和企业提供更好的服务，用各种专业技能和手段帮助双方解决问题，并快速达成雇佣关系。所以，若你的企业也想快速招聘到高级人才，现在仅仅只需要拨打400-003-0009就能快速帮你搞定。