劳务费个人所得税计算

　　劳务关系和劳动关系使不一样的，虽然他们都是人去提供生产或者服务，但是受到不同的法律规制。

　　一、劳务费个人所得税计算

　　工资薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

　　税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：

　　1、不到4000元的，扣除费用800元：

　　应纳税所得=收入-800元

　　2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：

　　应纳税所得=收入*（1-20%）

　　3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。

　　4、应纳税款可以用速算公式计算：

　　应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数

　　收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；

　　收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；

　　收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元。

　　二、劳务费个人所得税要交多少

　　每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。

　　例如：歌星刘某一次取得表演收入40000元，扣除20%的费用后，应纳税所得额为32000元。请计算其应纳个人所得税税额。

　　应纳税额=每次收入额×（1-20%）×适用税率-速算扣除数=40000×（1-20%）×30%-2000=7600（元）

　　对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的，加征十成。

　　三、劳务费税率是多少

　　1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。

　　2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。

　　3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。