建筑业升级资质申请复议小知识，赶紧get！

　　因为有些建筑企业涉及到申请升级资质的问题，也有企业对这项事情进行咨询，所以小编下面对升级资质的申请复议问题做一个总结。

　　一、填写《建筑业企业资质申请表》(可从网上下载或到建设局建筑业管理处领取)或相应电子文档。其中市政工程资质要向局城建处申报那么市政工程增项资质仍由建管处负责。

　　1、特级、一级、二级一式4份;

　　2、涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航、消防设备工程等方面资质的专业(跨行)一式6份;

　　3、市区三级资质一式3份，县级三级资质一式4份。

　　二、制作附件材料：三级1套(视情可装订一本或二本)，二级以上分上下册共2套，标准A4纸，硬质封面：

　　(一)《建筑业企业资质申请附件材料》(综合类或****册或上册)装订成册，所需材料均为复印件

　　1、企业法人营业执照副本、税务登记证(二级以上必备);

　　2、企业章程及修正案;

　　3、原资质证书(正本、副本，不得缺页);

　　4、企业报送统计部门的生产情况、财务情况统计报表：****新年度的C101表及近三年的C102、C103表(升级企业提供);

　　5、老企业近三年资产负债表、损益表;新成立企业的****新年度资产负债表、损益表;

　　6、建筑施工企业安全生产评估报告(市建设局签字)和安全生产许可证(升级企业);

　　7、企业法定代表人资料：任职(聘用)文件、个人简历、职称证书、身份证;

　　8、企业经理资料：任职(聘用)文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同(社会保险凭证);

　　9、三总师资料：总工程师、总会计师、总经济师，任职(聘用)文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同(社会保险凭证);

　　10、经营场所房屋产权证明或租赁一年以上房屋的合同;

　　11、验资报告：文书、股东出资分配表、银行结帐单、申报二级以上的还应有会计事务所的营业执照、建筑业管理处核对该申报单位的年度财务报告;

　　12、主要施工机械设备清单及购置发票：清单、发票或与租赁工程单位有长期租赁合同、与质量检测单位签订的联营协议;

　　13、代表工程及有关材料：五年内完成的代表性工程：中标通知书、工程合同、施工许可证、单位工程竣工验收证明、工程安全施工证明、工程施工图纸、工程结算发票。

　　(二)《建筑业企业资质申请附件材料》(技经人员资料或第二册或下册)，以下复印件均按高、中、初职称顺序装订，调入的人员附调动介绍信：

　　1、企业项目经理相关材料：名单、任职(聘用)文件、身份证、职称证书、项目经理资格证书、劳动合同(社会保险凭证);

　　2、企业工程类人员相关材料：任职文件、聘用文件(聘用协议、聘用合同、劳动合同)、职称证书、身份证、社会保险凭证(中级以上);

　　3、企业经济类人员相关材料：任职文件、聘用文件(聘用协议、聘用合同、劳动合同)、职称证书、身份证、社会保险凭证(中级以上);

　　4、企业会计类人员相关材料：任职文件、聘用文件(聘用协议、聘用合同、劳动合同)、职称证书、身份证、社会保险凭证(中级以上);

　　(注：外聘人员必须签订2-5年的聘用合同，按先工程类后经济类装订，并含有身份证、聘书)

　　三、下列内容为改制、分立或合并重组的建筑业企业要求：

　　1、新企业与原企业的产权结构及资产情况说明;

　　2、会计事务所出具的****新年度审计报告，其中国有企业还需要出具国有资产管理部门的核准文件。

　　3、新企业与原企业的人员内部组织结构的分立与合并情况说明。4、新企业与原企业工程业绩的分割、合并情况说明。

　　四、专家审查：

　　1、每季度第二个月15日前由建设局建筑业管理处分管同志收集材料，备好资料。

　　2、第二个月20日左右抽调专家库专家3-5名，主要处理这些上报的企业并对其进行审核，这些要去审核的企业要带好自己公司的料理原件方便查验。如果企业检查合格再由建设局的建工，安全和财务是三个部门共同检验合格后交由建设局局长会议终审。

　　3、第三个月的10日前报建管局审批。

　　五、上网：

　　有些刚批复的新企业，由建设局建管处统一收取300元人民币到省厅信息中心购买企业版密码锁(亦可企业自己购买)，严格按申请表内容上网。

　　六、注意事项：

　　1、建筑业企业可申请一项主项资质，多项增项资质(不超过5项);

　　2、申请材料中要求企业加盖印章或印鉴的，复印公章或印鉴无效;

　　3、申请审查材料至少保存三年;

　　4、建立企业管理档案，对企业实施跟踪管理：企业连续三年年捡合格方可晋升上一个资质等级;年审不合格或两年基本合格的要重新核定资质等级;

　　5、材料装订必须有目录索引，字迹端正，使用中文宋体;

　　6、文中所说社会保险重点是指养老保险，企业必须为中级职称以上人员办齐养老保险和签订劳动合同、必须与中级职称以下人员签订劳动合同。