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企业怎样才能留住优秀的人才
公司内部应有完整的管理制度，国有国法，家有家规，按照制度处理问题可减少或杜绝随意性，在制度面前人人平等。 了解详情
2017-08-291601 -
创业公司必学：如何招人、留人、开人的方法
根据我们的职场报告，我们看到员工跳槽的两大主要原因是：发展空间和工作内容。一个人离开公司往往是认为公司没有太多的发展空间。 了解详情2022-08-174296 -
简历不再石沉大海的绝妙小方法
很多求职者会有这样的困惑，为什么自己的条件很不错，而且也符合所投递职位的要求，可是自己投出去几乎都得不到回应？ 了解详情2017-08-291749 -
为什么高端人才喜欢通过猎头找高薪工作？
在多数人的印象中，猎头公司是帮助自己找工作的机构。事实上，猎头的工作是依据企业客户的职位需求条款，按图索骥地搜罗人才。 了解详情2022-08-182765 -
为什么新员工说离职就离职？
离职，对职场来说是司空见惯的事情，也是困扰HR的一大难题，而新员工离职往往又是员工离职中占比****大、较为集中发生的情形。 了解详情2017-08-291825 -
想跳槽，而你却输在面试上......
求职道路上漫长又艰苦，投了无数封简历，也参加过不少面试，可为何总是沦落到无限期的“等通知”中呢？到底怎样的求职才能找到合适的工作呢？ 了解详情2022-08-181855 -
离职员工这些该拿的钱都拿了吗
如果用人单位维持或者提高了原劳动合同的约定条件，而员工拒绝与其续签劳动合同，用人单位则无需支付经济补偿。 了解详情2022-08-181872 -
超实用！12家顶级企业的12条人才法则
在现在这个时代，人才可以说是****重要的，企业要做大，就要重视人才。然而不一定所有公司都懂得用人之道。这12家顶级企业的用人之道，是助力其跻身世界500强重要元素，一起来学习一下吧。 了解详情2017-08-291847 -
和领导相处的几个雷区，你中了吗？
职场的确是个很复杂的地方，才能固然重要却又不是全部。如果不能和领导很好地相处，你的才华很难被挖掘。 了解详情2017-08-292164 -
你被猎头联系过吗？
对大多数高级人才来说，猎头不仅意味着职业机会，还可以由此获得职业生涯咨询、薪资福利谈判以及专业面试指导。 了解详情2022-08-182113
